GoodNews

Pengertian Kuliah Online atau sistem perkuliahan berbasis daring, kuliah online disebut juga e-Learning atau Online Course adalah proses perkuliahan dengan menggunakan teknologi informasi dan komunikasi, dalam hal ini internet.

Dalam perkuliahan online atau kuliah non tatap muka ini, mahasiswa tidak dituntut rutin datang ke kampus. Kuliah Online juga merupakan salah satu sarana pembelajaran interaktif. Dosen dan mahasiswa dapat berkomunikasi dengan menggunakan media internet. Dosen dapat memberikan materi kuliah, baik berupa file, video, maupun tulisan (teks). Dengan kuliah online, seorang dosen juga bisa mengajar di beberapa tempat secara bersamaan.

Kuliah online memberikan beberapa kelebihan yang tidak ditawarkan oleh kuliah tatap muka, antara lain:

-Fleksibilitas

Dengan menggunakan jaringan internet, metode kuliah online atau e-Learning memungkinkan mahasiswa untuk mengakses materi perkuliahan dimana saja dan kapan saja tanpa terikat jadwal seperti kuliah tatap muka (reguler).

-Pembelajaran Personal

Mahasiswa dapat belajar sesuai dengan kemampuan masing-masing. Mereka yang kurang paham dapat mengulang secara berulang kali materi yang diberikan sampai mereka benar-benar mengerti.

-Daya Serap yang Lebih Baik

Waktu kuliah yang fleksibel memungkinkan mahasiswa untuk dapat belajar pada saat mereka benar-benar siap dan dalam kondisi yang fit, yang pada akhirnya akan menghasilkan daya serap dan prestasi belajar yang lebih baik.

-Akses Pengajar yang Lebih Berkualitas

Dosen-dosen terbaik dan terkemuka, baik dari latar belakang akademis maupun industri, kini dapat mengajar secara online berdasarkan jadwal yang disesuaikan dengan kesibukan mereka.

-Kualitas Pembelajaran yang Konsisten

Dalam kuliah tatap muka (reguler), satu mata kuliah dapat diajarkan oleh dua atau lebih Dosen yang berbeda dengan latar belakang dan pengalaman yang berbeda pula. Hal ini dapat menyebabkan kualitas pembelajaran yang berbeda untuk mata kuliah yang sama.

-Hasil Belajar yang Terukur

Perkuliahan online/ eLearning didukung oleh berbagai macam teknologi informasi, salah satunya adalah Learning Management System (LMS) yang digunakan untuk berkomunikasi dengan teman sekelas dan dosen.

-Hemat Waktu serta Biaya

Kuliah online tidak mengharuskan Mahasiswa menghabiskan waktu di perjalanan dan macet untuk pergi ke kampus. Dengan mengatasi permasalahan transportasi tersebut, aktivitas perkuliahan akan menjadi lebih hemat biaya.

UNIKOM Kuliah Online

merupakan salah satu sarana pembelajaran interaktif, dimana para dosen dan para mahasiswa dapat berkomunikasi dengan menggunakan media internet. Para dosen dapat memberikan materi, baik berupa file, video, tulisan ataupun materi-materi kuliah dalam bentuk dokumen lainnya, memberikan informasi-informasi penting kepada para mahasiswanya, membaca dan memberikan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang diberikan para mahasiswanya, dan memasukan soal-soal ujian juga menentukan waktu berlakunya ujian untuk para mahasiswanya.

1. Lalu apa link menuju website tersebut?

Untuk mengakses website tersebut mahasiswa/i harus menuju link https://kuliahonline.unikom.ac.id/

2. Beberapa fitur yang terdapat pada kuliah online unikom.

Disini penulis akan membahas secara singkat mengenai website unikom yaitu kuliah online unikom.

1. Tampilan Awal Kuliah Online Unikom.

Teknologi IT

Teknologi IT Adalah istilah umum untuk teknologi apapun yang membantu manusia dalam membuat, mengubah, menyimpan, mengkomunikasikan dan menyebarkan informasi.

Secara umum pengertian teknologi informasi adalah suatu studi perancangan, implementasi, pengembangan, dukungan atau manajemen sistem informasi berbasis komputer, khususnya perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software).

Sehingga dapat disimpulkan teknologi IT adalah berbagai fasilitas yang terdiri dari hardware dan software untuk mendukung dan meningkatkan kualitas informasi bagi masyarakat dengan cepat dan berkualitas.

Pengertian Teknologi Informasi Menurut Para Ahli

1. Haag dan Keen -> pengertian teknologi informasi adalah seperangkat alat yang membantu pekerjaan dengan informasi serta melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pemrosesan informasi.
2. Mc Kewon -> pengertian Teknologi Informasi adalah seluruh bentuk teknologi yang digunakan untuk menciptakan, mengubah, menyimpan dan menggunakan informasi dalam segala bentuknya.

Fungsi Teknologi Informasi

-Menangkap (Capture)

TI dapat mengkompilasi catatan-catatan secara detail dari berbagai aktivitas. Misalnya menerima input dari keyboard, scanner, mic, dan lainnya.

-Mengolah (Processing)

TI dapat mengolah/ memproses data masukan yang diterima yang kemudian diubah menjadi informasi baru. Olah data ini bisa dalam bentuk konversi, menganalisis, menghitung, hingga penggabungan berbagai bentuk informasi dan data.

-Menghasilkan (Generating)

TI akan menghasilkan atau mengorganisir informasi ke dalam bentuk yang berguna. Misalnya grafik, tabel, perhitungan, dan lain sebagainya.

-Menyimpan (Storage)

TI dapat merekam informasi dan data ke dalam suatu media yang kemudian bisa digunakan untuk keperluan lainnya. Misalnya data disimpan ke dalam flasdisk, CD, dan hardisk.

-Mencari Kembali (Retrival)

TI mampu mencari dan menelusuri kembali informasi dan data yang sudah pernah disimpan. Misalnya mencari data klien yang belum melakukan pembayaran.

-Sebagai Transmisi (Transmission)

TI dapat mengirimkan data dan informasi dari satu lokasi ke lokasi lainnya dengan memanfaatkan jaringan komputer. Misalnya mengirim data penjualan ke tim lain di lokasi yang berbeda.

Komponen Teknologi Informasi

1.Perangkat Keras (Hardware)

Hardware adalah perangkat komputer yang digunakan oleh seorang operator atau brainware. Hardware terdiri dari:

• Processor
• Memory card
• Peripheral (input dan output device)
• Kabel data

2. Perangkat Lunak (Software)

Software adalah media yang menjembatani antara hardware dan brainware (operator). Software ini dapat membantu mengoptimalkan fungsi hardware dengan menerjemahkan berbagai instruksi yang diberikan oleh operator.

Software dibagi menjadi dua, yaitu:

– Software Sistem

Software sistem atau kita kenal dengan operating system (OS). Dengan adanya OS maka hardware bisa menjalankan software aplikasi untuk digunakan oleh user atau operator.

Beberapa OS yang populer diantaranya:

Windows

Linux

Unix

–Software Aplikasi

Ini merupakan aplikasi pendukung yang berada pada OS untuk memaksimalkan kinerja komputer. Beberapa Software aplikasi yang cukup populer diantaranya:

• Microsoft Office
• Photoshop
• CorelDraw
• AutoCad

3. Inforware

Ini adalah suatu dokumentasi dari sebuah informasi atau data.

4. Fireware

Ini merupkan media tempat penyimpanan yang permanen. Fungsinya adalah sebagai tempat untuk menyimpan berbagai data yang ada di sebuah komputer.

5. Brainware (user)

Adalah komponen paling penting dari teknologi informasi. Tanpa adanya Brainware maka komputer kita tidak akan bisa beroperasi karena sebenarnya fungsi komputer itu adalah alat penunjang kebutuhan seorang user.

Tujuan Teknologi Informasi

1. Untuk membantu manusia dalam memecahkan suatu masalah
2. Mendukung dan membuka kreativitas
3. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam menyelesaikan pekerjaan

Pengertian Hardware Menurut Para Ahli

• Ali Zaki -> pengertian hardware adalah bagian fisik dari komputer termasuk sirkuit digital didalam perangkat komputer
• Joko Untoro -> pengertian hardware adalah perangkat fisik berupa komputer beserta segala instrumen pendukungnya.
• Raya Fahreza -> pengertian hardware adalah bagian dari komputer yang bekerja sesuai dengan instruksi software.
• Sunarto S.Kom -> arti hardware adalah perangkat pendukung EDPS (elektronik data processing system) yang dapat disentuh dan dirasakan.

Fungsi Hardware Secara Umum

1. Menerima Input

Hardware tertentu memiliki fungsi khusus untuk menerima input yang dilakukan oleh user. Masukan tersebut nantinya akan diproses menjadi informasi baru.

2. Mengolah Data/ Informasi

Setelah menerima masukan atau input, beberapa hardware memiliki fungsi khusus untuk mengolah atau memproses input tersebut menjadi informasi baru.

3. Memberikan Output

Setelah diproses, hardware tertentu akan memberikan output atau keluaran kepada user. Setiap output yang dilihat oleh user akan ditampilkan melalui hardware khusus.

4. Menyimpan Data/ Informasi

Output yang dihasilkan oleh komputer dapat disimpan dalam perangkat penyimpanan sekunder pada komputer. Hardware untuk menyimpan data tidak hanya terpasang di dalam komputer, namun ada juga hardware yang dipasang di luar.

Usaha kreatif yang dibangun berdasarkan inovasi untuk menghasilkan sesuatu yang baru, memiliki nilai tambah, memberi manfaat, menciptakan lapangan kerja dan hasilnya berguna bagi orang lain.

Wirausaha atau Entrepreneur adalah orang yang berjiwa kreatif dan inovatif  yang mampu mendirikan, membangun, mengembangkan, memajukan dan menjadikan perusahaannya unggul.

Siapa Entrepreneur?

• INTRA-CORPORATE ENTERPRENEUR (INTRA-PRENEUR ).  Anggota perusahaan yg memilih melakukan inovasi dlm perusahaan tempatnya bekerja.
• INDEPENDENT ENTERPRENEUR : Mereka yg memilih utk menciptakan nilai melalui usaha kreatif dgn mendirikan perusahaan/lembaga sendiri.
• SOCIAL ENTERPRENEUR : Mereka yg menciptakan nilai/manfaat bg masyarakat melalui inovasi sosial.
• TECHNOPRENEUR : Mereka yg menciptakan nilai/manfaat bg masyarakat melalui inovasi teknologi.

Seorang inovator.

Inovasi: memikirkan & melakukan sesuatu yg baru yg menciptakan atau menambah nilai/ manfaat bagi masyarakat.

Hasil inovasi: Berupa hal2 yg tangible spt produk, namun ada juga yg intangible seperti kebijakan, lembaga, peraturan, yg membawa manfaat bagi masyarakat.

Ciri dan Sifat

• Percaya Diri
• Berorientasi tugas dan hasil
• Pengambil Resiko
• Kepemimpinan

Sikap Entrepreneur

• Disiplin
• Komitmen tinggi
• Jujur
• Kreatif
• Mandiri

ETIKA BISNIS

tika bisnis adalah pedoman dalam menentukan benar atau tidaknya suatu tindakan yang dilakukan oleh perusahaan dalam menjalankan bisnis

Tujuan Etika Bisnis

Etika bisnis memiliki tujuan untuk memberikan dorongan terhadap kesadaran moral serta untuk memberikan batasan-batasan bagi pengusaha ataupun pembisnis agar dapat menjalankan bisnis dengan jujur dan adil serta menjauhkan diri dari bisnis curang yang merugikan banyak orang atau pihak yang memiliki keterikatan. Selain itu, etika bisnis memiliki tujuan agar bisnis dapat dijalankan dan diciptakan seadil mungkin dan disesuaikan dengan hukum yang telah disepakati.

Prinsip Etika Bisnis

• Prinsip kejujuran etika bisnis Pelaku bisnis diharuskan memiliki prinsip kejujuran agar mendapatkan kunci keberhasilan yang bertahan untuk jangka waktu lama. Jika terdapat seorang pembisnis yang berlaku tidak jujur dan curang maka kemungkinan besar tidak akan ada pelaku bisnis yang bersedia untuk melakukan kerja sama.
• Prinsip otonomi etika bisnis adalah kemampuan dan sikap seseorang saat mengambil tindakan dan keputusan yang berdasarkan kesadarannya sendiri mengenai apa yang dianggapnya baik yang bisa dilakukan.

Manfaat Etika Bisnis

• Dapat Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan
• Perusahaan Dapat Menjelaskan Bagaimana Menilai Tanggung Jawan Sosialnya
• Dapat Menyediakan Perusahaan Atau Dunia Bisnis Kemungkinan Untuk Mengatur Dirinya Sendiri
• Dapat Membantu Menghilangkan Grey Area Pada Bidang Etika
• Dapat Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

Risiko

Merupakan suatu keadaan yang dihadapi seseorang atau perusahaan dimana terdapat kemungkinan yang merugikan.

Bentuk Risiko

-Resiko Objektif  adalah resiko yang dapat diukur, variasi yang relatif dalam kerugian yang aktual dari perkiraan kerugian

-Resiko Subjektif  adalah resiko yang tidak dapat diukur, ketidakpastian berdasarakan pada kondisi mental seseorang atau pernyataan

Type of pure risk

• Personal
• Property
• Liability

Risiko bisnis berdasarkan divisi

• Risiko Keuangan
• Risiko SDM
• Risiko Operasional
• Risiko Pemasaran

Metode menghadapi risiko

• Penghindaran

• Kontrol kerugian

• Retensi atau hak kepemilikan

• Transfer non asuransi

• Asuransi

Manajemen Risiko

Proses menyeluruh oleh dewan direksi, manajemen dan karyawan, diterapkan dalam pengaturan strategi  di seluruh perusahaan, dirancang untuk mengidentifikasi potensi kejadian yang dapat mempengaruhi perusahaan.

Teknik Mengatasi Kerugian

• Pengendalian Resiko
• Pendanaan Resiko
• Pemilihan Resiko

Aktivitas Pengendalian

• Pembuatan kebijakan dan prosedur
• Pengamanan kekayaan organisasi
• Delegasi wewenang dan pemisahan fungsi
• Supervisi atasan

CORPORATE GOVERNANCE

Pengendalian perusahaan atau tata kelola atau tata pamong perusahaan menjaga atau mengendalikan perusahaan dari penyimpangan atau penyalahgunaan wewenang.

CORPORATE CULTURE

Nilai-nilai yang dimiliki bersama oleh anggota-anggota didalam suatu kelompok dan cenderung untuk menetap bahkan apabila anggota-anggota kelompok telah berganti, Budaya menggambarkan pola perilaku atau gaya kerja di suatu perusahaan yang secara otomatis dianjurkan oleh karyawan senior untuk diikuti oleh karyawan yang baru.

Karakteristik CC

• Berorientasi pada manusia
• Berorientasi tim
• Berorientasi pada hasil
• Inovasi dan pengambilan risiko
• Perhatian pada detail
• Agresif
• Stabil

GOOD CORPORATE CULTURE

Budaya yang sesuai dengan sistem nilai yang diyakini oleh semua anggota organisasi, dipelajari, diterapkan, serta dikembangkan secara berkesinambungan berfungsi sebagai perekat dan dapat dijadikan acuan berperilaku untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

Budaya UNIKOM

• Information technology
• Professionalism
• Integrity
• Quality
• Excellence

GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Proses dan struktur dalam mengelola perusa-haan kearah peningkatan kemakmuran dan pertanggungjawaban perusahaan dengan tujuan akhir mewujudkan nilai jangka panjang pemegang saham dengan tetap memperhatikan kepentingan berbagai pihak yang terkait (stakeholders).

Pelaku Corporate Governance

• Pemegang saham
• Direksi
• Manajer
• Karyawan
• Kreditor
• Pemerintah

Manfaat CG

• Perbaikan dalam komunikasi
• Meningkatkan citra perusahaan
• Meningkatkan kinerja perusahaan
• Meningkatkan corporate value
• Meningkatkan kepercayaan investor
• Memperoleh kepercayaan dari kreditor

Kepemimpinan 

adalah sebuah kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal bekerja, dimana tujuannya adalah untuk mencapai target (goal) organisasi yang telah ditentukan.

Sedangkan pengertian pemimpin adalah seseorang yang diberi kepercayaan sebagai ketua (kepala) dalam sistem di sebuah organisasi/ perusahaan.

Tujuan Kepemimpinan

1. Sarana untuk mencapai tujuan

Kepemimpinan adalah sarana penting untuk mencapai tujuan. Dengan memperhatikan apakah tujuan tercapai atau tidak dan bagaimana cara mencapai tujuan tersebut, maka kita bisa mengetahui jiwa kepemimpinan dari seseorang.

2. Memotivasi orang lain

Tujuan kepemimpinan yang lain adalah untuk membantu orang lain menjadi termotivasi, mempertahankan serta meningkatkan motivasi di dalam diri mereka. Dengan kata lain, pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa memotivasi pengikut/ bawahan untuk mencapai tujuang yang diinginkan.

Motivasi

Motivasi adalah suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu. Motivasi berasal dari kata motif yang berarti “dorongan” atau rangsangan atau “daya penggerak” yang ada dalam diri seseorang.

Motivasi kerja adalah suatu alasan yang mendorong karyawan untuk bekerja di sebuah perusahaan. Anda sangat perlu untuk mengenal apa saja yang menjadi motivasi bekerja setiap karyawan anda.

Kerjasama Tim

Pentingnya kerjasama tim dalam organisasi adalah untuk mencapai tujuan dengan hasil yang memuaskan dan sesuai dengan apa yang diharapkan bersama. Seorang pemimpin tim mendapatkan banyak manfaat dari anggota lain dari tim, mempengaruhi, membimbing, memberi inspirasi dimana semuanya dapat mempengaruhi motivasi para anggota tim dalam menggunakan cara-cara positif.

Kerjasama tim yang baik akan berhasil diwujudkan dengan melakukan beberapa cara berikut:

• Membangun kepercayaan dan saling menghormati

Tim yang terdiri dari beberapa orang sudah pasti mempunyai pendapat masing-masing yang berbeda, sebagai tim harus bisa saling menghormati pendapat masing-masing serta pemikiran yang lainnya. Dengan saling percaya dan saling menghormati yang kuat akan mempermudah bekerja sama.

• Sebagai Pemimpin harus dapat memfasilitasi komunikasi diantara anggota tim

Dengan dilakukannya komunikasi yang terbuka dan jujur akan membangun komunikasi yang baik pula antara anggota tim bahkan dengan komunikasi yang terbuka dan jujur kepada pemimpin juga akan meminimalisir kesalahpahaman yang akan terjadi. Setiap orang yang ada dalam anggota tim berhak untuk mengekspresikan dirinya dalam arti bebas untuk memberi opini atau solusi untuk menyelesaikan permasalahan yang sedang dihadapi oleh tim. 

• Menanamkan sikap saling memiliki / Sense of belonging

Sikap saling memiliki akan muncul dan akan semakin mendalam ketika sebuah tim sering menghabiskan waktu bersama untuk mengembangkan norma. Dan sebaiknya seorang pemimpin tim harus mengikut sertakan anggota tim nya dalam proses pengambilan keputusan sebagai realisasi dari kerja sama tim bersama.

Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)

Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) Adalah suatu wadah yang dibentuk oleh Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia dalam memfasilitasi potensi yang dimiliki mahasiswa Indonesia untuk mengkaji, mengembangkan, dan menerapkan ilmu dan teknologi yang telah dipelajarinya diperkuliahan kepada masyarakat luas.

 Manfaat PKM bagi mahasiswa antara lain:

mengasah kreativitas, mengasah menulis dan menyampaikan serta menuangkan ide, mendapat pengalaman, mendapat pengakuan, dan mendapat kenalan atau koneksi dan yang paling besar manfaatnya ialah membantu membangun Indonesia atau daerah setempat melalui ide-ide kreatif yang dimiliki. Dalam membuat PKM, yang harus mahasiswa lakukan apabila tidak memiliki ide kreatif dapat melakukan ATM (Amati, Tiru, dan Modifikasi). Ide-ide PKM tidak harus yang rumit, cukup yang sederhana, sesuai isu global yang terjadi sekarang, dan sangat bermanfaat bagi masyarakat luas serta mengangkat kearifan lokal.

Human Resources (HR)

adalah bagian yang sangat penting dari suatu organisasi/perusahaan. Mereka adalah penopang dari kesuksesan suatu perusahaan. Tugasnya adalah mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja. Mengapa dibilang penting, karena tanpa karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat berjalan. Jadi tugas dari bagian HR adalah memastikan karyawan mendapatkan hak mereka, dan puas dengan pekerjaan mereka.

Bagian-bagian dari Human Resources (HR)

• Recruitmen and Selection

Semua perusahaan menginginkan karyawan yang berbakat, berkinerja tinggi dan memiliki sikap kerja yang bagus. Tugas dari bagian HR bagian rekrutmen ini adalah mencari dan memillih tenaga kerja yang cocok dengan permintaan perusahaan. Mereka tidak hanya memilih karyawan berdasarkan pengalaman kerja, prestasi akademik, atau kepribadian, tetapi semua itu harus sesuai dengan budaya kerja di perusahaan tersebut. Biasanya bagian inilah yang akan hadir di pekan karir, ngobrol dengan mahasiswa, atau menjadi juri sewaktu wawancara penerimaan karyawan. Setelah itu mereka akan menganalisa apakah kandidat tersebut cocok untuk bergabung dengan perusahaan mereka.

• Management Compensation and Benefits

Ini adalah bagian yang mengatur gaji dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan. Mulai dari menentukan gaji, jumlah bonus, asuransi, dan pensiun, bagian ini bekerjasama erat dengan bagian akuntansi.

• Training and Development

Sesuai namanya, bagian ini merencanakan dan mengelola pengembangan kinerja atau pribadi dari karyawan, baik itu mengajarkan keahlian baru ataupun motivasi. Bagian ini juga bertugas mencari tahu jika ada keahlian baru yang perlu dipelajari karyawan demi kelangsungan atau kemajuan suatu perusahaan. Kemudian mereka akan menerapkan dan mengevaluasi apakah solusi yang mereka jalankan efektif. Jurusan ini melibatkan banyak hitungan dan berkas.

promosi adalah mengiklankan suatu produk atau merek, menghasilkan penjualan, dan menciptakan loyalitas merek atau brand. Ini adalah salah satu dari empat elemen dasar bauran pemasaran, yang mencakup empat P : price, product, promotion, and place atau harga, produk, promosi, dan tempat.

Tujuan utama dari promosi adalah produsen atau distributor akan mendapatkan kenaikan angka penjualan dan meningkatkan profit atau keuntungan.

STRATEGI PROMOSI

PROSES PEMBELIAN KONSUMEN

• Mengenali kebutuhan
• Mencari informasi
• Evaluasi alternatif
• Keputusan membeli
• Evaluasi pasca pembelian

BAURAN PROMOSI

Kombinasi media untuk mempromosikan produk seperti periklanan, penjualan langsung, promosi penjualan, hubungan masyarakat

PERIKLANAN

Iklan adalah media promosi yang dibayar oleh perusahaan untuk mempromosikan produk atau jasa kepada publik atau calon pelanggan.

1. Iklan Persuasif adalah strategi mempengaruhi konsumen melalui kualitas produk agar konsumen mau membeli produk kita. bukan produk perusahaan lain.
2. Iklan Perbandingan adalah strategi beriklan dengan membandingkan dua produk atau lebih secara langsung.
3. Iklan Pengingat adalah strategi beriklan untuk mengingatkan ke konsumen tentang keberadaan produk kita.

PENJUALAN LANGSUNG

• Penjualan pribadi adalah penjualan yang melalui proses tatap muka langsung antara penjual dan pembeli. keuntungannya adalah dapat dibangun hubungan pribadi dan rasa percaya antara pembeli dan penjual, menjalin komunikasi interpersonal, dan pembeli dapat bertanya banyak perihal produk yang ditawarkan. kerugiannya memerlukan biaya yang besar pada setiap kontak.
• Telemarketing adalah bentuk penjualan langsung menggunakan media telepon cara ini dapat menghemat biaya kunjungan dibandingkan dengan penjualan pribadi.

DISTRIBUSI

STRATEGI DISTRIBUSI

• Distribusi Intensif yakni melibatkan semua saluran distribusi seperti koran, majalah, parfum
• Distribusi Ekslusif yakni hak ekslusif ke grosir atau pengecer untuk merk tertentu seperti rolex
• Distribusi Selektif yakni memberi perhatian khusus pada suatu produk, seperti layout, prioritas penempatan alat rumah tangga.`

PEDAGANG GROSIR

• Jasa penuh : jumlahnya terbesar seperti memberi kredit,pemasaran, perdagangan
• Fungsi Terbatas (FT) : pelanggannya biasanya usaha kecil yang mengambil barang dan membayar tunai.
• Drop Shipper (FT) : menerima pesanan, negoisasi dengan produsen, mengatur pengiriman ke pelanggan
• Rack Jobber (FT) : memasarkan barang konsumsi (bukan makanan) langsung ke toko pengecer dan mengaturnya.

PENGECER (RETAILER)

Pengecer adalah Organisasi atau seseorang yang menjalankan penjualan barang secara langsung ke konsumen dengan menjualnya dalam jumlah kecil

Eceran atau disebut pula ritel (bahasa Inggris: retail) adalah salah satu cara pemasaran produk meliputi semua aktivitas yang melibatkan penjualan barang secara langsung ke konsumen akhir untuk penggunaan pribadi dan bukan bisnis. Organisasi ataupun seseorang yang menjalankan bisnis ini disebut pula sebagai pengecer.

AGEN & PIALANG

Representasi Independen dari berbagai macam produk perusahaan, bekerja berdasarkan komisi, memiliki pengetahuan luas tentang barang dan jasa.

Merupakan perpanjangan tangan dari produsen yang tidak memiliki tenaga penjual sendiri.

Tidak seperti pedagang grosir, para agen dan broker tidak mengambil hak atas barang dagangan yang mereka jual.

MEMILIH SALURAN DISTRIBUSI

• Saluran Distribusi : penjelasan awal
• Cakupan Pasar : harus tepat, jumlah grosir atau pengecer yang akan membawa produk, tergantung pada sejumlah faktor dalam strategi pemasaran.
• Biaya : minimalkan cost. bila pakai jasa perantara perlu dibayar
• Kontrol : mudah pengontrolannya, kontrol terhadap bagaimana, dimana saja, kapan dan berapa banyak produk yang dijual.
• Konflik Saluran : harus dihindari karena keberhasilan setiap anggota saluran tergantung pada keberhasilan seluruh sistem saluran. idealnya semua anggota saluran bekerja sama dengan lancar.

MENGELOLA DISTRIBUSI FISIK

MEMPROMOSIKAN PRODUK

Tujuan promosi

• Menyampaikan Informasi agar konsumen mengetahui apa yang ingin ditawarkan perusahaan, tentang keberadaan produk atau program baru, keistimewaan produk, cara memperoleh, dari hasil lainnya.
• Memposisikan Produk agar citra produk semakin mantap tertanam dalam benak konsumen
• Nilai tambah diskon harga atau pemberian hadiah beli satu gratis satu.
• Meningkatkan penjualan promosi dapat mengubah sepinya pembeli menjadi puncak penjualan produk.

STRATEGI PROMOSI

Proses Pembelian Konsumen

1. Mengenali kebutuhan
2. Mencari informasi
3. Evaluasi alternatif
4. Keputusan membeli
5. Evaluasi pasca pembelian

BAURAN PROMOSI

Kombinasi media untuk mempromosikan produk seperti periklanan, penjualan langsung, promosi penjualan, hubungan masyarakat

PERIKLANAN

Iklan adalah media promosi yang dibayar oleh perusahaan untuk mempromosikan produk atau jasa kepada punlik atau calon pelanggan.

• Iklan Persuasif : strategi mempengaruhi konsumen melalui kualitas produk agar konsumen mau membeli produk kita, bukan produk perusahaan lain.
• Iklan Perbandingan : strategi beriklan dengan membandingkan dua produk atau lebih secara langsung.
• Iklan pengingat : strategi beriklan untuk mengingatkan konsumen tentang keberadaan produk kita.

PENJUALAN LANGSUNG

Penjualan pribadi adalah penjualan melalui proses tatap muka langsung antara penjual dan pembeli. keuntungannya menjalin komunikasi interpersonal.

Telemarketing adalah bentuk penjualan langsung yang menggunakan media telepon. cara ini dapat menghemat biaya kunjungan.

PROMOSI PENJUALAN

• Promosi penjualan : kegiatan jangka pendek untuk menarik konsumen membeli produk yang ditawarkan.
• dapat berupa kupon, pajangan, sampel, gratis, hadiah, pameran dagang, kontes.

HUBUNGAN MASYARAKAT

Hubungan masyarakat tugasnya membangun citra perusahaan yang baik dimata publik, memberi informasi ke publik tentang perusahaan, menanggapi atau memberi hak jawab terhadap keluhan

promosi adalah mengiklankan suatu produk atau merek, menghasilkan penjualan, dan menciptakan loyalitas merek atau brand. Ini adalah salah satu dari empat elemen dasar bauran pemasaran, yang mencakup empat P: price, product, promotion, and place atau harga, produk, promosi, dan tempat. Tujuan utama dari promosi adalah produsen atau distributor akan mendapatkan kenaikan angka penjualan dan meningkatkan profit atau keuntungan.

Menyampaikan Informasi Agar konsumen mengetahui apa yang ingin ditawarkan perusahaan, tentang keberadaan produk atau program baru, keistimewaan produk, cara memperoleh dan hal lainnya. Memposisikan Produk Agar citra produk semakin mantap tertanam dalam benak konsumen Nilai Tambah Diskon harga atau pemberian hadiah beli satu gratis satu Meningkatkan Penjualan Promosi dapat mengubah sepinya pembeli menjadi puncak penjualan produk.

Proses Pembelian Konsumen

• Mengenali kebutuhan
• Mencari informasi
• Evaluasi alternatif
• Keputusan membeli
• Evaluasi pasca pembelian

Bauran Promosi

Kombinasi media untuk mempromosikan produk seperti periklanan, penjualan langsung, promosi penjualan, hubungan masyarakat

Periklanan

Iklan adalah media promosi yang dibayar oleh perusahaan untuk mempromosikan produk atau jasa kepada publik atau calon pelanggan.

• Iklan Persuasif adalah strategi mempengaruhi konsumen melalui kualitas produk agar konsumen mau membeli produk kita. bukan produk perusahaan lain.
• Iklan Perbandingan adalah strategi beriklan dengan membandingkan dua produk atau lebih secara langsung.
• Iklan Pengingat adalah strategi beriklan untuk mengingatkan ke konsumen tentang keberadaan produk kita.

Media Iklan

Penjualan Langsung

• Penjualan pribadi adalah penjualan yang melalui proses tatap muka langsung antara penjual dan pembeli. keuntungannya adalah dapat dibangun hubungan pribadi dan rasa percaya antara pembeli dan penjual, menjalin komunikasi interpersonal, dan pembeli dapat bertanya banyak perihal produk yang ditawarkan. kerugiannya memerlukan biaya yang besar pada setiap kontak.
• Telemarketing adalah bentuk penjualan langsung menggunakan media telepon cara ini dapat menghemat biaya kunjungan dibandingkan dengan penjualan pribadi.

Promosi Penjualan

1. Promosi penjualan adalah kegiatan jangka pendek untuk menarik konsumen membeli produk yang ditawarkan, atau bekerjasama dengan distributor dan agen penjualan.
2. Dapat berupa kupon, pajangan, sampel gratis, hadiah, pameran dagang, kontes dan undian.